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医院信息化建设呼唤学习型人才
——专访计算机高级工程师、医院信息化资深人士尚邦治 |
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| 作者：NMIE 来源：中国医信网 点击数： 更新时间：2007年04月10日 | ||
 小编：尚老师，您好。很荣幸您能接受我们NMIE专刊的采访。我们了解到，您现在在为NMIE北京第五期《网络与信息管理》（中级）面授班讲授医疗网络信息管理课程。请您谈谈您的感受好吗？ 尚邦治：好的。这一期面授班学员来自北京各医院，学员学习积极性比较高，总体效果还是不错的。 小编：谢谢。我们了解到，您从事计算机方面工作近30年，作为计算机专业高级工程师、资深人士，讲课思路清晰严谨，深受学员好评。请您谈谈对我们项目的看法和建议。 尚邦治：目前开展的这个项目对医院信息化工作很有益处，主要为医院信息化培养人才。根据我了解的情况，目前医院计算机局域网已经成为医院的基础设施之一，大家都知道，计算机局域网是高科技技术的体现，需要很强的专业知识，而很多医院严重缺乏合格的计算机网络技术人员，培养计算机网络人才成为一项重要工作。在这种背景环境下，NMIE连续开设《网络与信息管理》培训班，为医院培养计算机网络人才。从当前情况看，这种培训班需要长期办下去，不断的为医院培养合格的IT人才。 小编：感谢您对我们项目的支持。您工作在医院信息化战线的前沿，对目前医院的信息化程度一定非常了解，您认为目前医院信息化建设方面还有哪些值得改进和完善的地方呢？ 尚邦治：医院信息化工作是一项持续性工作。医院信息系统随着医院的发展、医学的进步不断的改进，不断发展。医院信息化建设的一个很重要的特点是它与医疗工作紧密相连。它要为医政管理提供信息，为临床工作提供信息，为医院教学提供信息，为科研提供信息，在这种情况下，对医院IT人员的要求就不仅仅是IT技术，需要既懂IT技术又了解医学，熟悉医院管理的复合型人才。 小编：您刚才提到，专业的复合型人才在目前医疗信息化进程中起到非常关键的作用，目前国内医院这方面的人才情况是什么状况呢？您认为有哪些解决办法？ 尚邦治：不同规模的医院对人才的需求是不同的。规模大的医院各方面条件都比较完善，引领行业内医院信息系统的发展潮流，已经由“管好钱”的财务系统，向管理、医、教、研全方位的信息系统迈进。因此对医疗信息化专业人才的要求也较高，要求人才的学习和实践能力比较强，综合素质较高。 而规模较小的医院由于资金、人才等条件的限制，现有人才知识结构或者专业水平不足，更加需要有针对性的医疗IT技能的培训，如网络信息管理、网络安全等都是非常迫切和实用的。 另外，我国目前的教育体制决定不可能在一个学校、一个专业为医院提供符合医院需求的复合型人才。现在很多医院在信息化迅猛发展过程中都面临一个人才短缺问题。对于这种人才不足，解决办法之一就是对医院现有IT人员进行多学科、多专业的培训，通过培训增加医院IT人员的专业知识面，通过培训打造符合医院需要的复合型人才，满足医院信息化发展对人才的需求。 小编：请您谈谈对于医院IT专业出身的毕业生来讲，需要学习哪些方面的知识，才能适应日新月异的医疗信息化的发展呢？ 尚邦治：客观地说，只要是弱电类专业，即计算机、自动化、无线电、通讯等相关技术背景的毕业生都可以，但是毕竟医院的信息技术专业性强又比较复杂，要想在这个领域有所成就，我认为有三类知识需要在实践中学习、积累。 第一类是计算机学科的基础知识，如计算机系统结构、网络架构、程序设计、软件工程等。这里提醒年轻的朋友，特别应该注意实践，信息工作需要在实践中学习，很多知识是在书本上学不到的。由于IT行业本身发展速度非常快，知识需要不断学习和更新的。有些经验型知识可以通过短期培训获取。目前你们NMIE项目开设的网络信息管理、信息安全、信息化办公等就属于这部分的内容。 第二类是学习医学常识与医政管理知识，如熟悉医院各项工作流程等。目前很多HIS厂商设计的信息系统不能令人满意，在很大程度上都是因为对医院工作流程不了解。这部分内容是没有书本可循的，需要在工作中不断摸索和学习。 |
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